![توییتر \ عبدالرحمن الخزيم (QARAR) در توییتر: "@Abu_Hsham88 @ksa_emp عليكم السلام يمنح الموظف إجازة يوم واحد خلال أسبوع من تاريخ قدوم المولود. المادة (22/د) من لائحة الإجازات. & أما المشمولين بنظام العمل توییتر \ عبدالرحمن الخزيم (QARAR) در توییتر: "@Abu_Hsham88 @ksa_emp عليكم السلام يمنح الموظف إجازة يوم واحد خلال أسبوع من تاريخ قدوم المولود. المادة (22/د) من لائحة الإجازات. & أما المشمولين بنظام العمل](https://pbs.twimg.com/media/Dlt0-liWwAAQy72.jpg)
توییتر \ عبدالرحمن الخزيم (QARAR) در توییتر: "@Abu_Hsham88 @ksa_emp عليكم السلام يمنح الموظف إجازة يوم واحد خلال أسبوع من تاريخ قدوم المولود. المادة (22/د) من لائحة الإجازات. & أما المشمولين بنظام العمل
فضاء البقمي na Twitterze: „في اللائحة الجديدة (مادة150) تمنح للموظف إجازة (5) أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة. وتحتسب بدايتها من تاريخ الوفاة حتى لو صادف ذلك
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية en Twitter: "للمرأة العاملة إجازة وَضْع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء. #بيئة_عمل_المرأة https://t.co/Jvb54ooTk4" / Twitter
![خبير إداري on Twitter: "📌إجازة المولود 🌟للموظف إجازة (٣) أيام خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له مادة (١٥٣) ولو وافقت إجازة رسمية لا يتم التعويض عنها 📌إجازة الوفاة 🌟للموظف إجازة (٥) خبير إداري on Twitter: "📌إجازة المولود 🌟للموظف إجازة (٣) أيام خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له مادة (١٥٣) ولو وافقت إجازة رسمية لا يتم التعويض عنها 📌إجازة الوفاة 🌟للموظف إجازة (٥)](https://pbs.twimg.com/media/ECVbueZXoAA70I4.jpg)